Portal de Selección

Seleccionamos un/a Coordinador/a comercial para incorporarse de manera estable al Instituto Nebrija de Formación Profesional.

Sus principales funciones serán:

• Supervisión del equipo de asesores comerciales de Formación Profesional.
• Establecimiento, junto con la dirección, de los objetivos comerciales y seguimiento de la consecución de los mismos.
• Selección y formación de asesores comerciales en caso de necesidad de incremento del equipo.
• Apoyo a los asesores comerciales en la consecución de los objetivos comerciales: gestión de visitas, llamadas y gestión de la documentación administrativa de matrícula.
• Colaboración con el departamento de marketing en el establecimiento de la campaña comercial y el material de difusión de la oferta.
• Gestión del CRM: Informes, reparto SDIS, plantillas, etc
• Asistencia a ferias de orientación (AULA, Feria de los colegios y ferias en colegios e institutos).
• Realización de Jornadas de Puertas Abiertas.
• Charlas de orientación en colegios y centros de FP.
• Cierre de acuerdos con centros de FP e institutos.
•  Seguimiento del cobro de las mensualidades de las matrículas y gestión de impagados junto con el dpto. de control económico y secretaría.
•  Análisis de la competencia.

Se requiere:

• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
• Titulación superior.
• Gestión de equipos.

La Universidad Nebrija precisa incorporar a un coordinador de obras, quien, en dependencia del director general, tendrá el objetivo de coordinar y ejecutar los distintos proyectos de construcción relacionados con infraestructuras asociadas en los distintos negocios dentro del grupo, con una actividad principal centrada en el desarrollo de campus universitarios y residencias.

El coordinador de obras será el responsable, a partir de unos proyectos definidos, de asegurar la correcta ejecución de las obras, coordinando para ello la actividad de los distintos equipos que puedan participar en cada obra.

Sus principales funciones serán:

• Gestionar un equipo de trabajo con el que podrá tratar las distintas actividades de construcción, bien desarrollados por un equipo propio de construcción o por medio de empresas de construcción externas.
• Controlling técnico y económico de los proyectos.
• Asegurar las colaboraciones y proveedores más adecuados para cada una de las obras.
• Llevar a cabo una política de compras eficiente.

Se requiere:

• Titulación académica de Ingeniero o Arquitecto.
• Experiencia mínima de 10 años en el sector de la construcción y de 5 años desarrollando posiciones similares.
• Conocimientos de la legislación, normativa y permisos aplicables.
• Experiencia en gestión de proyectos de construcción y control económico.
• Capacidad de coordinación con oficina técnica y proveedores.

Seleccionamos un/a Coordinador/a de eventos y actividades de extensión universitaria para incorporarse de manera estable en la Institución.

Sus principales funciones serán:

• Gestión de las actividades extra académicas de la Facultad de Comunicación y Artes, junto a los responsables académicos de cada uno de los proyectos.
• Reserva de espacios y logística del evento o actividad, contacto con proveedores e infraestructuras, control económico.
• Organización de actos, convocatoria de medios, agenda y registro de invitados.
• Clipping, seguimiento, contenidos vinculados con el evento como notas de prensa o material para redes sociales.
• Coordinación de alumnos en las actividades que precisen voluntarios o que se organicen desde el Laboratorio de Medios de Nebrija Medialab.
• Apoyo a los departamentos académicos y a la secretaría académica

Se requiere:

• Titulación universitaria vinculada con la Comunicación (Periodismo, Eventos, Publicidad y RRPP, Audiovisual, Marketing o similar)
• Experiencia previa en comunicación y/o gestión de eventos.
• Manejo de redes sociales
• Buen nivel de inglés.

La Universidad Nebrija precisa incorporar a un director de infraestructuras y obra nueva, quien, en dependencia del director general, tendrá el objetivo de definir, desarrollar y dirigir la construcción de las distintas infraestructuras asociadas en los distintos negocios dentro del grupo, con una actividad principal centrada en el desarrollo de campus universitarios.

Sus principales funciones serán:

El nuevo director se responsabilizará del desarrollo de plan de infraestructuras para los años 2023 ? 2030, que contempla un ambicioso objetivo inversor para este periodo. Durante este periodo se desarrollarán nuevos campus universitarios, edificaciones para su uso vacacional y rehabilitación de edificios históricos.

En dependencia del director general, el director de infraestructuras y obra nueva liderará un equipo de trabajo con el que podrá gestionar las distintas actividades de construcción, bien desarrollados por un equipo propio de construcción que se encuadrará en su unidad o por medio de empresas de construcción externas.

Se requiere:

• Titulación académica de Ingeniero o Arquitecto y formación de posgrado en Gestión.
• Experiencia mínima de 15 años en el sector de la construcción y de 5 años desarrollando posiciones similares.
• Experiencia en equipos de gestión de infraestructuras y construcción de grandes compañías.
• Conocimientos de la legislación, normativa y permisos aplicables.
• Capacidad de gestión de oficina técnica y de equipos y proyectos de construcción.

Seleccionamos personal de limpieza para incorporarse de forma estable en nuestra Institución.

Se ofrece:

•  Turnos rotativos de: 06:30 A 15.00 - 13:30 A 22:00 - 16:30 A 00:00.

Sus principales funciones serán:

• Limpieza diaria de aulas, despachos, aseos y zonas comunes.
• Control y revisión de las instalaciones.
• Preparación de valija intercampus.
• Soporte a eventos.
• Control y mantenimiento de los almacenes y archivos.
• En ocasiones apertura y cierre de Campus.

Se requiere:

• Conocimiento de productos de limpieza y su uso.
• Experiencia al menos de dos años en puestos similares.
• Conocimientos en seguridad laboral.
• Conocimientos básicos a nivel usuario de informática, Outlook, Excel, navegadores, etc.
• Máxima disponibilidad y flexibilidad horaria.
• Resistencia física.

Seleccionamos Recepcionista para incorporarse a nuestra Institución de forma estable.

Se ofrece:

• Tres posibles turnos: 07:30 - 14:30; 10:00 - 17:00; 15:00 - 22:00. Rotativo según necesidades del departamento.

Sus principales funciones serán:

• Control general de los Campus, siendo el recurso de primera intervención en cualquier situación anómala.
• Control de entrada, accesos de vehículos, visitas y elementos básicos de seguridad y control.
• Apertura y cierre de los Campus, en colaboración con el resto de personal de Infraestructuras.
• Control de entrega de llaves de los puestos del profesor, con elementos electrónicos.   
• Atención telefónica general por centralita. 
• Control de valija interna y correo. 
• Coordinación y colaboración con el resto de integrantes del Departamento (Conserjería y Limpieza) para garantizar la correcta operatividad del Campus.

Se requiere:

• Ciclo formativo de grado superior en la familia profesional de: administración, turismo, secretariado.
• Experiencia mínima de un año en puesto similar.
• Imprescindible nivel mínimo B2 de inglés.
• Ofimática: Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad horaria.
• Disponibilidad para moverse entre los Campus.

Se valorará:

• Se valorará estar en posesión de vehículo propio, para puntuales desplazamientos intercampus.

Selccionamos Recepcionista para realizar una sustición temporal de seis meses en una de nuestras Residencias Nebrija. 

Sus principales funciones serán:

• Atención a residentes: Gestión de peticiones  diversas (paquetería, reserva de aulas, registro de incidencias).
• Control de accesos.
• Atención a familias.
• Gestión de reservas temporales.
• Aplicación de los diversos procedimientos de recepción.

Se requiere:

• Experiencia en puestos de recepción.
• Ofimática: Word, Excel, Powerpoint, Outlook y Teams.
• Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de 08:00 -16:00h y de 16:00-00:00h.

Seleccionamos un/a secretario/a académico/a para incorporarse de manera estabe a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Prestar apoyo administrativo a la facultad y a la  Nebrija Business and Technology School, respecto a agenda, viajes, reuniones departamentales, etc. Tramitar cambios y actualizaciones en la web de las guías docentes de cada curso académico y de los datos relativos a la Facultad.
•  Gestionar compras de material de oficina, material necesario para las clases y, en general, material necesario para la Facultad.
•  Gestionar los viajes que se efectúan por miembros de la Facultad.
•  Apoyar en la organización de Actividades de Extensión Universitaria y elaborar ,hacer constar para las mismas.
•  Gestionar el archivo documental de la facultad y Nebrija Business and Technology School, estableciendo criterios de ordenación, realizando seguimiento de su cumplimiento.
•  Elaborar/ gestionar/tramitar actas de aplazamientos o adelantos de exámenes, sextas convocatorias, Trabajos Fin de grado y Trabajo Fin de Máster etc. 
•  Recopilar cada curso académico las guías docentes actualizadas para su envío a web y a Secretaría de cursos.
•  Prestar apoyo en la organización de Tribunales de Trabajo Fin de Grado y Fin de Máster.
•  Solicitar a biblioteca la bibliografía, siguiendo las indicaciones de la facultad.
•  Apoyar al profesorado y esutdiantes.

Se requiere:

• Preferiblemente titulación universitaria.
• Experiencia en tareas administrativas.
• Alto conocimiento y manejo del paquete office.
• Nivel de inglés C1 imprescindible. 

Seleccionamos un Técnico de Calidad para incorporarse de manera indefinida a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Apoyo en la elaboración de Memorias de Verificación y revisión de las mismas acorde con Protocolo de la agencia y subida a la aplicación del Ministerio.
• Coordinar la gestión de la evaluación de la actividad docente (DOCENTIA).
• Análisis de web e información pública acorde a los requerimientos de la agencia de calidad.
• Gestión y lanzamiento de encuestas de Calidad.
• Proporcionar información a los órganos de gobierno y a las Comisiones de Garantía de Calidad.
• Coordinar los procesos de implantación y seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad en la Universidad.
• Proponer y desarrollar actividades formativas que promuevan la cultura de calidad, dentro de la comunidad universitaria.
• Apoyo a la presentación de candidaturas a ranking universitarios.
• Apoyo en los procesos de seguimiento y acreditación de las titulaciones.
• Análisis de indicadores y elaboración de informes orientados a la mejora de la calidad docente.

Se requiere:

• Experiencia en Departamento de Calidad en Universidades, usuario de sede electrónica MEC programas VERIFICA. Así como ACREDITA en SICAM.
• Deseable experiencia en sellos de calidad internacionales.
• Deseables conocimientos y experiencia en EFQM e implantación de ISO.

Seleccionamos un/a administrativo/a contable para incorporarse en nuestras Residencias.

Sus principales funciones serán:

• Contabilización de documentos y ciclo de la contabilización.
• Apoyo en tareas administrativas.
• Informes.
• Archivo.
• Agenda de Dirección y apoyo al equipo de Dirección.
• Correspondencia y gestión de documentos (contratos, presupuestos..).

Se requiere:

• Indispensable manejo paquete Office.
• Disponibilidad para movierse entre Residencias. 
• Titulación universitaria en este campo.
• Experiencia de al menos dos años en un puesto de administración y/o contabilidad.  

Se valorará:

• Se valorará Conocimientos de Dynamic  AXAPTA

Seleccionamos Técnico de Administración de Personas para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Elaboración de contratos.
• Elaboración de nóminas y seguros sociales.
• Gestión de partes de IT.
• Participación en proyectos relacionados con el área en Recursos Humanos.
• Otras tareas administrativas afines a relaciones laborales.

Se requiere:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia de al menos un año en las tareas descritas.
• Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.
• Valorable nivel medio/alto de Excel.
• Muy valorables conocimientos/experiencia con SAGE 200.
• Nivel de inglés alto (valorable).

Seleccionamos Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Puesta en marcha de un servicio de prevención propio.
• Evaluar el entorno físico y los posibles agentes dañinos.
• Aplicar o coordinar las medidas concluyentes de las evaluaciones.
• Desarrollar actividades relacionadas con formación e información sobre riesgos del puesto de trabajo y las medidas para minimizarlos. 
• Actualización de la documentación e información necesaria en materia preventiva.
• Puesta en marcha de los reconocimientos médicos periódicos.
• Valoración de la memoria epidemiológica y establecimiento de acciones correctoras si es preciso. 
• Gestión de peticiones de equipos de trabajo adaptado y equipos de protección individual.
• Realización de actividades relacionadas con adaptaciones de puesto de trabajo.
• Estudiar y analizar factores como estrés, clima laboral, nivel de satisfacción. etc. para minimizar los riesgos derivados de los riesgos psicosociales. 
• Promover, con carácter general, la prevención en cada una de las entidades que forman el colectivo Nebrija y su integración en el resto de procedimientos y actividades habituales. 
• Planificación de la actividad preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la intervención de diferentes especialistas. 

Se requiere:

• Titulación universitaria y Máster habilitante como Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia en el arranque y puesta en marcha de servicios de prevención propios o mancomunados.
• Experiencia en las labores descritas de al menos 5 años.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el Campus de La Berzosa, con movilidad para realizar las visitas necesarias al resto de campus y centros de trabajo.

Seleccionamos Técnico de Selección y Talento para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar las acciones necesarias para la adecuada atracción del talento, evaluar perfiles, reportar o realizar informes y gestionar y coordinar la resolución final del proceso de selección.
• Llevar a cabo el plan de acogida.
• Elaborar, mantener y actualizar organigramas y emitir certificados.
• Colaborar en proyectos como la evaluación del desempeño, el desarrollo de planes de sucesión y otras políticas relacionadas con planes de carrera y movilidad interna.
• Realizar entrevistas de salida y elaborar los correspondientes informes y planes de acción.
• Colaborar en la elaboración e implementación del Plan de Formación anual y coordinar y poner en marcha acciones de formación y tareas derivadas. 
• De manera transversal, participar en proyectos institucionales, en la elaboración de políticas y procedimientos, así como en la preparación de informes o reportes de seguimiento.

Se requiere:

• Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología o similar.
• Conocimientos de selección de personal y evaluación por competencias.
• Experiencia mínima de un año desarrollando funciones similares.
• Muy valorable conocimiento de sistema de aplicación de bonificaciones de FUNDAE.

Seleccionamos Técnico de Selección y Talento para incorporarse de manera temporal a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar las acciones necesarias para la adecuada atracción del talento, evaluar perfiles, reportar o realizar informes y gestionar y coordinar la resolución final del proceso de selección.
• Llevar a cabo el plan de acogida.
• Elaborar, mantener y actualizar organigramas y emitir certificados.
• Colaborar en proyectos como la evaluación del desempeño, el desarrollo de planes de sucesión y otras políticas relacionadas con planes de carrera y movilidad interna.
• Realizar entrevistas de salida y elaborar los correspondientes informes y planes de acción.
• Colaborar en la elaboración e implementación del Plan de Formación anual y coordinar y poner en marcha acciones de formación y tareas derivadas. 
• De manera transversal, participar en proyectos institucionales, en la elaboración de políticas y procedimientos, así como en la preparación de informes o reportes de seguimiento.

Se requiere:

• Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología o similar.
• Conocimientos de selección de personal y evaluación por competencias.
• Experiencia mínima de un año desarrollando funciones similares.
• Muy valorable conocimiento de sistema de aplicación de bonificaciones de FUNDAE.

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Internacional como comercial de Europa Oriente Medio y África.

Sus principales funciones serán:

• Ampliación facturación grado/posgrado en la zona de EMEA.
• Seguimiento de colaboraciones con la red de universidades colaboradoras. 
• Seguimiento de colaboraciones con la red de agencias y agentes educativas. 
• Seguimiento de colaboraciones con la red de colegios bilingües e internacionales.
• Gestión de matrículas de los estudiantes procedentes de colectivos.
• Seguimiento postventa de los estudiantes matriculados por colectivos.
• Seguimiento y control de las colaboraciones con las agencias y colegios existentes. Ampliación del número de estudiantes recibidos por parte de dichos colectivos.
• Realización de viajes comerciales con el fin de conseguir los objetivos planteados.
• Coordinación con el asesor de Call Center EMEA para las ventas B2C.

Se requiere:

• Nivel bilingüe de inglés.
• Control de los sistemas informáticos de ventas (CRM).
• Imprescindible experiencia laboral previa en la zona. 
• Experiencia en el sector de Educación y Negocios Internacionales.
• Dominio de Office.
• Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana, en caso de necesidad.

Se valorará:

• Dominio del francés

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a de Grado para incorporarse a nuestra Institución de forma temporal. 

Sus principales funciones serán:

• Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes. 
• Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc.
• Detección de oportunidades en medios/mk.
• Agendia diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Otras gestiones administrativas. 
• Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos.
• Colaboración en eventos de promoción (jornadas de puertas abiertas, AULA)

Se requiere:

• Titulación Univeristaria.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en el campus de Princesa con disponibilidad Intercampus.

Se valorará:

• Experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos. 

Seleccionamos un Delegado de zona en Andalucía Oriental para incorporarse en nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Colaborar y prestar atención en la realización de eventos de promoción.
• Captar, fidelizar y dar seguimiento personalizado y efectivo a los potenciales estudiantes.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado en su ámbito de responsabilidad y proponer iniciativas y planes de acción para la correspondiente captación de clientes. (estudiantes, empresas, agentes, universidades y colectivos).
• Desarrollar, actualizar y dar seguimiento a las acciones comerciales y de promoción realizadas en centros escolares, academias ferias, colegios profesionales, etc.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar las condiciones con empresas y colectivos.
• Detectar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de la competencia.
• Proporcionar asesoría personalizada a candidatos, para seleccionar el programa académico que mejor se adecue a su perfil.
• Realizar el seguimiento activo de peticiones de información y captación de estudiantes en todas sus fases. 
• Dar seguimiento al proceso de admisión de los candidatos de su área de competencia.
• Realizar la grabación de datos y registros diarios del seguimiento comercial.
• Enviar comunicaciones para informar/convocar pruebas de admisión.

Se requiere:

• Titulación Universitaria.
• Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector educación.
• Manejo herramientas informáticas nivel usuario.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Seleccionamos Desarrollador/a Comercial para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario para realizar labores comerciales en Europa, Oriente Medio y África.

Sus principales funciones serán:

• Representación institucional en EMEA.
• Ampliación red de universidades colaboradoras. 
• Ampliación red de agencias y agentes educativas. 
• Ampliación red de colegios bilingües e internacionales.
• Ampliación red de colaboraciones con instituciones gubernamentales.
• Captación de colectivos interesados en programas oficiales de la Universidad Nebrija, Centro de Estudios Hispánicos, programas Ad Hoc y Títulos Propios. 
• Ampliación de relaciones con las entidades gubernamentales existentes.
• Seguimiento y control de las relaciones institucionales existentes.
• Seguimiento y control de las colaboraciones con las agencias y colegios existentes. Ampliación del número de estudiantes recibidos por parte de dichos colectivos.
• Realización de programas oficiales a medida (dobles titulaciones, programas conjuntos), en colaboración con la academia.
• Realización de viajes, de carácter institucional, comercial, con el fin de conseguir los objetivos planteados.
• Coordinación con el equipo de Call Center LATAM para las ventas B2C.

Se requiere:

• Nivel bilingüe de inglés.
• Control de los sistemas informáticos de ventas (CRM).
• Imprescindible experiencia laboral previa en la zona. 
• Experiencia en el sector de Educación y Negocios Internacionales.
• Dominio de Office.
• Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana, en caso de necesidad.

Se valorará:

• Dominio de Francés.

Seleccionamos un/una Desarrollador/a Comercial para Sudamérica. 

Sus principales funciones serán:

• Representación institucional en Sudamérica.
• Ampliación red de universidades colaboradoras. 
• Ampliación red de agencias y agentes educativas. 
• Ampliación red de colegios bilingües e internacionales.
• Ampliación red de colaboraciones con instituciones gubernamentales.
• Captación de colectivos interesados en programas oficiales de UNNE, CEHI, programas Ad Hoc, Títulos Propios 
• Realización de proyectos conjuntos con otros países de LATAM,en coordinación con el responsable correspondiente.
• Seguimiento, control y ampliación de relaciones con las entidades gubernamentales existentes.
• Seguimiento y control de las relaciones institucionales existentes.
• Seguimiento y control de las colaboraciones con las agencias y colegios existentes. Ampliación del número de estudiantes recibidos por parte de dichos colectivos.
• Realización de programas oficiales a medida (dobles titulaciones, programas conjuntos), en colaboración con la academia.
• Realización de viajes, de carácter institucional, comercial, con el fin de conseguir los objetivos planteados.
• Coordinación con el equipo de Call Center LATAM para las ventas B2C.

Se requiere:

• Imprescindible experiencia laboral previa con LATAM y en especial Colombia, Ecuador, Perú.
• Dominio de negocios/relaciones internacionales.
• Experiencia en el sector de Educación y negocios internacionales.
• Dominio de Office.
• Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana, en caso de necesidad.
• Residencia en Madrid.

Seleccionamos un/a Coordinador/a  del equipo Audiovisual y retransmisiones para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Realizar y/o supervisar retransmisiones en streaming y grabaciones de vídeo (incluyendo la edición). 
• Coordinar el trabajo del equipo de Audiovisuales, integrado por cuatro personas, que se ocupa de las grabaciones, fotografías y retransmisiones de la Universidad, tanto para actos públicos como para redes sociales o fines promocionales. 
• Garantizar que el equipamiento audiovisual (incluyendo el software) de los auditorios de la Universidad esté en perfecto estado para la realización de los actos públicos celebrados en nuestras instalaciones. 

Se requiere:

• Formación de grado y/o FP en Comunicación Audiovisual, realización, retransmisiones, etc... 
• Experiencia en retransmisiones en streaming con Vmix, control de cámaras, configuración de mesas de sonido, audio en directo, programación de pantallas y en general todos los aspectos técnicos necesarios para llevar a cabo grabaciones y retransmisiones. Estos conocimientos deben ser suficientes para que esta persona sea la de referencia para los equipos de Audiovisuales y Actos públicos. 
• Experiencia en la grabación, edición y realización de vídeo. 
• Conocimiento avanzado de plataformas de vídeo, conferencias, webinars, etc .(Teams, Zoom, YouTube, etc.)
• Creatividad y capacidad para encontrar soluciones a problemas técnicos y/o logísticos. 
• Capacidad de interlocución con todo tipo de públicos (profesores, compañeros, invitados).
• Habilidades de comunicación para explicar tanto cuestiones técnicas como organizativas. 
• Cordialidad, proactividad y capacidad de crear un ambiente de trabajo basado en la transparencia y el compañerismo. 
• Ganas de enseñar y de seguir aprendiendo. 
• Flexibilidad horaria.