Portal de Selección

Seleccionamos un archivero/a para incorporar a nuestra institución

Sus principales funciones serán:

• Participar en la definición de la estrategia de la Universidad para establecer un modelo de gestión basado principalmente en los documentos electrónicos.
• Definir los criterios de producción y almacenamiento de la documentación administrativa/contractual/legal.
• Velar por la preservación de la documentación, en cuanto a los objetivos de disponibilidad, interpretabilidad y autenticidad.
• Coordinar el desarrollo de los instrumentos archivísticos y del resto de contenidos previstos en la Política de Gestión Documental.
• Analizar las características jurídicas, históricas y culturales de esta documentación para proponer criterios sobre su acceso, conservación o eliminación.
• Impulsar los procesos de valoración documental que permitan disponer de criterios para controlar los accesos y la conservación o eliminación de la documentación corporativa/de la Institución.
• Integrarse en los procesos de análisis organizativo y de definición de las soluciones tecnológicas, aportando el punto de vista de la gestión documental. 
• Decidir sobre cuestiones como la difusión de la documentación, su acceso por parte de terceros o los criterios de consulta e intercambio entre distintos servicios de la organización.
• Establecer una estrategia para la desmaterialización y progresiva eliminación de la documentación en papel, para su sustitución por documentación electrónica.

Se requiere:

• Licenciado/a o graduado/a universitario (no importa la especialidad) con formación específica en gestión de archivos administrativos (Máster o Postgrado específico en materia de gestión de archivos) 
• Alternativamente: Licenciado/a universitario/a en biblioteconomía o Graduado/a en Información y Documentación.
• Experiencia acreditable en funciones similares de al menos 3 años. 
• Formación o experiencia específica en gestión de documentos electrónicos.
• Experiencia específica en gestión documental y archivos en el ámbito universitario.
• Experiencia específica en la configuración y explotación del SGDE Alfresco.

Seleccionamos un Asesor Jurídico Junior para incorporar a nuestra institución 

Sus principales funciones serán:

Desarrollará con la supervisión de los Abogados del Departamento, entre otras, las siguientes funciones:

• Resolución de consultas jurídicas planteadas en el ámbito del derecho laboral, mercantil, protección de datos y obligaciones contractuales.
• Emisión de informes y dictámenes jurídicos que sustenten, con base en Derecho, las conclusiones alcanzadas; 
• Búsqueda de jurisprudencia.
• Informar de los cambios normativos que pudieran afectar a la actividad de la Universidad;
• Redacción de toda clase de documentos de relevancia jurídica, convenios, contratos, normativa interna, cartas de despido, acuerdos transaccionales y escritos procesales (alegaciones, demandas, contestaciones a demanda, recursos..etc).
• Revisión, en inglés y en español, de convenios suscritos por la Universidad con terceros.
• Labores de supervisión, control y actualización de base de datos de convenios, expedientes y consultas gestionadas en el Dpto. de Asesoría.

Se requiere:

• Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacía, valorable, haber superado de prueba de evaluación profesional.
• Manejo de bases de búsqueda de Jurisprudencia.
• Persona proactiva, con capacidad resolutiva y de asunción de responsabilidades de manera autónoma.

Seleccionamos personal para atención al estudiante para que se incorpore de forma temporal en nuestra institución

Sus principales funciones serán:

• Convertirse, en el campus en el que se incorpore, en la persona de referencia y contacto para los estudiantes que estén allí y necesiten realizar cualquier gestión en la Universidad.
• Informar sobre los servicios de la Universidad: becas y ayudas, clubes, actos de las Facultades y cualquier otra actividad extraacadémica propuesta, Institutos Nebrija y Residencias.
• Garantizar la comunicación del alumno con los distintos departamentos de la Universidad (admisiones, departamento académico, administración, secretaría de cursos y el propio departamento de atención al estudiante).
• Recoger la documentación de los estudiantes que necesite presentar en cualquier otro departamento de servicios de la Universidad.
• Canalizar las propuestas de mejora o incidencias que puedan surgir.
• Promover la participación estudiantil a través del Consejo de Delegados.
• Colaborar en la dinamización de la vida estudiantil en los distintos campus de la Universidad.

Se requiere:

• Persona dinámica y comunicativa
• Inglés nivel alto

Desde la Universidad Nebrija seleccionamos personal para asegurar el cumplimiento de las medidas implementadas para la prevención del COVID.

Sus principales funciones serán:

Garantizar el cumplimiento de la normativa:

• Circulación correcta de personas.
• Distancia de seguridad.
• Uso de geles y mascarillas.
• Identificación visible.

Se requiere:

• Experiencia en puesto similar.
• Deseable nivel de inglés alto, ya que se tendrá contacto con alumnos internacionales.
• Valorable estudios a nivel superior.

Seleccionamos un programador/a senior para incorporar en nuestra institución

Sus principales funciones serán:

• Revisar el trabajo del código para mayor precisión y funcionalidad.
• Creación e implementación de planes de diseño.
• Desarrollar diagramas de diseño de sistemas.
• Supervisar proyectos, tanto internos como externalizados
• Mantenerse al día con tendencias en la industria y desarrollos tecnológicos.
• Diseño y evolución de la arquitectura de Sistemas Distribuidos Web y los diferentes niveles de integración
• Identificar requisitos funcionales y técnicos
• Desarrollo de software en proyectos concretos.

Se requiere:

• Amplia experiencia en diseño e implantación de servicios y microservicios: SOAP, XML, WSDL y API Rest
• Amplio conocimiento del desarrollo de software y sus tecnologías y framework de desarrollo (Symfony, Laravel)
• Fuerte conocimiento de lenguajes de programación como Javascript, PHP y SQL (Microsoft y Oracle)
• Sólida experiencia en codificación
• Fuerte conocimiento de las interfaces de usuarios
• Fuerte conocimiento de HTML y frameworks web
• Experiencia en creación y mantenimiento de bases de datos
• Experiencia de desarrollo de interfaz de usuario
• Experiencia en el desarrollo de sitios web y aplicaciones
• Experiencia de 5 a 10 años.
• Se valorará la capacidad para hacer evolucionar entornos con mucha tecnología Legacy.

Seleccionamos un/a Psicólogo/a para incorporarse en nuestro Gabinete de Orientación Psicopedagógica y realizar una jornada de 20 horas semanales. 

Sus principales funciones serán:

• Co-coordinación del Club Buddy Nebrija (programa de mentores).
• Colaboración en la coordinación del Plan de Acción Tutorial de la Universidad.
• Espacio de Crecimiento Personal: Implementar talleres de intervención psicoeducativa para favorecer el desarrollo personal y profesional del estudiante universitario. (Recogida de información, desarrollo de cursos, impartición de cursos y seguimiento).
• Apoyo al proceso de admisiones a través de la revisión de una de las pruebas (test CPS).
• Atención psicopedagógica a estudiantes. (Con supervisión).
• Participar junto con los compañeros del departamento en los planes institucionales y estratégicos, así como en todas las reuniones de profesores que se establezcan.

Se requiere:

• Licenciatura o grado en Psicología (con Máster o cursando Máster).
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia y dominio en Redes Sociales.
• Programas informáticos: Paquete Office, Aplicaciones de videoconferencias.
• Se valorará experiencia en aplicación de talleres teórico-prácticos Online.
• Experiencia en evaluación psicológica utilizando instrumentos y técnicas psicológicas específicas. Capacidad de elaboración del correspondiente informe.
• Preferible colegiación.

Seleccionamos un Técnico de Calidad para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Apoyo en la elaboración de Memorias de Verificación y revisión de las mismas acorde con protocolo de la agencia y subida a la aplicación del Ministerio.
• Coordinar la gestión de la evaluación de la actividad docente.
• Gestión de indicadores, análisis y elaboración de informes orientados a la mejora de la calidad docente.
• Gestión y lanzamiento de encuestas de calidad.
• Proporcionar información a los órganos de gobierno y a las Comisiones de Garantía de Calidad.
• Coordinar los procesos de implantación y seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad en la Universidad.
• Proponer y desarrollar actividades formativas que promuevan la cultura de calidad, dentro de la comunidad Universitaria.
• Apoyo a la presentación de candidaturas a Ranking Universitarios.
• Apoyo en los procesos de seguimiento y acreditación de las titulaciones.

Se requiere:

• Experiencia en Departamento de Calidad en Universidades.
• Usuario de sede electrónica MEC Programas Verifica, así como Acredita en SICAM.
• Deseable experiencia en sellos de calidad internacionales.
• Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1.
• Deseables conocimientos y experiencia en EFQM e implantación de ISO.

Seleccionamos un/a Técnico de procesos de gestión académica para incorporarse en nuestro Centro de Estudios Hispánicos.

Sus principales funciones serán:

• Registro de alumnos presenciales y online: altas, bajas y cambios de programas en 6 ediciones anuales de estudiantes. 
• Matriculación manual de los alumnos presenciales y matriculación y seguimiento de los de online. 
• Alta de estudios y asignaturas en el sistema, programa presencial y online. 
• Alta de horarios y grupos presenciales en 6 ediciones y online todo el año en el sistema.
• Atención de alumnos entrada edificio D en el turno establecido. 
• Apoyo a los coordinadores académicos en tareas de gestión académica. 

Se requiere:

• Se valorará experiencia en gestión en centros educativos. 
• Se valorará nivel de inglés B2 o superior. 
• Experiencia deseable con estudiantes internacionales. 
• Dominio del paquete office a nivel usuario. 

Seleccionamos un Técnico de Rankings para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Análisis y valoración del cuadro de mando establecido para rankings universitarios.
• Mejora, obtención, análisis, actualización de información de carácter institucional.
• Elaboración de todo tipo de documentos relacionados con su área de acción.
• Análisis e informes sobre mejora en la metodología desarrollado por los ranking y certificaciones internacionales.

Se requiere:

• Licenciatura en Documentación o Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación, siendo una persona con interés en la calidad universitaria o con experiencia en gestión administrativa. Con experiencia en el análisis de indicadores bibliométricos y de investigación. 
• Requisito imprescindible nivel C1 de inglés. 
• Perfil orientado a proyectos. 
• Amplio conocimiento del sistema y funcionamiento del ámbito universitario (académico, investigación y gestión).
• Conocimiento y experiencia en rankings universitarios.
• Experiencia en planificación, gestión y coordinación de proyectos transversales. 

Seleccionamos un/a Técnico de Servicios al Estudiante para incorporarse en nuestro Centro de Estudios Hispánicos.

Sus principales funciones serán:

• Visitar y evaluar las familias que actualmente colaboran con el CEHI. 
• Asignar alojamiento a los estudiantes y hacer seguimiento de su bienestar. 
• Organizar actividades formativas e informativas para familias y estudiantes. 
• Gestionar otro tipo de alojamientos como residencias o apartamentos turísticos. 
• Gestión de la llegada:  tarjetas transporte, traslados desde el aeropuerto de estudiantes, etc

Se requiere:

• Se valorará experiencia en gestión en centros educativos.
• Se valorará nivel de inglés B2 o superior. 
• Experiencia deseable con estudiantes internacionales. 
• Dominio del paquete office a nivel usuario. 

Seleccionamos un Gestor para secretaría de cursos

Sus principales funciones serán:

• Respuestas y seguimiento de solicitudes de alumnos de certificados académicos y títulos.
• Elaboración de certificados supletorios de títulos y seguimiento de su firma
• Comunicación a los alumnos sobre entrega de títulos definitivos
• Contacto y envío de títulos a delegaciones/embajadas
• Archivo de documentación

Se requiere:

• Ciclo formativo de Grado Superior (rama administrativa)
• Manejo de Paquete Office

Seleccionamos una persona para dar apoyo ,de forma temporal, en el Departamento de Secretaría de cursos

Sus principales funciones serán:

• Contacto con los estudiantes (atención de llamadas y resolver dudas)
• Validación de expedientes académicos
• Digitalización dedocumentación
• Archivo de documentación
• Revisión y modificación de matrículas
• Control de actas
• Resolución de incidencias derivadas de matrículas o expedientes
• Gestión de Becas del Ministerio
• Gestión de emisión de Titulos, SET y Certificados varios
• Contacto con los departamentos académicos

Se requiere:

• Titulación relacionada con el sector administrativo
• Se valorará titulación universitaria
• Manejo de Paquete Office
• Persona proactiva y resolutiva, con capacidades de organización y trabajo en equipo

Seleccionamos un Analista Programador para incorporarse en nuestro Departamento de sistemas en nuestra Universidad para un proyecto concreto. 

Sus principales funciones serán:

Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y microservicios.

Se requiere:

• SQL: Experiencia en el desarrollo de lenguaje SQL.
• 5 años de experiencia en programación orientada a objetos con paradigma de programación SOLID.
• Se valora positivamente arquitectura hexagonal en sistemas distribuidos.
• Experiencia demostrable en: SOAP, WSDL, XML y Api Rest.
• PHP: Experiencia programando en PHP puro.
• Javascript: Experiencia programando en Javascript nativo.
• Expresiones Regulares.
• Patrones de diseño:  Conocimiento y experiencia en el uso de patrones de diseño. 
• TDD: Experiencia en la práctica y diseño de Prueba Driven Development.
• Frameworks: Conocimiento de frameworks de php (Symfony, Laravel, Codeigniter) y de javascript(React, Angular, Vuejs)
• SQL SERVER.
• GIT.
• Se requiere más de 5 años de experiencia en programación orientada a objetos con paradigma de programación SOLID.
• Se valora positivamente arquitectura hexagonal en sistemas distribuidos.

Seleccionamos un Director/a Tecnología (CTO) para incorporarse en nuestra Institución, en el Departamento de Sistemas. 

Sus principales funciones serán:

• Definir en alto nivel los servicios de IT de nuestra organización. 
• Definir políticas de infraestructura y seguridad. 
• Proponer a la Dirección una estrategia de aplicaciones y de su evolución, identificando las tendencias tecnológicas que puedan afectar al negocio, así como amenazas y oportunidades. 
• Diseñar una arquitectura de datos comunes en la organización. 
• Construir y liderar un equipo humano de IT. 
• Definir y gestionar el presupuesto de IT. 
• Apoyar a toda la organización en la consecución de objetivos, así como para comprender sus necesidades de tecnología y darles solución.

Se requiere:

• Grado universitario en cualquier área relacionada con la tecnología.
• Se valorará formación adicional en áreas relacionadas y en la gestión de proyectos. 
• Experiencia: Mínima de 6 años en áreas relacionadas con la tecnología, de los cuales al menos 3 deben ser como líder de un equipo relacionado con el desarrollo, mantenimiento, infraestructura tecnológica o gestión de proyectos tecnológicos

Seleccionamos un programador/a para incorporar en nuestra institución 

Sus principales funciones serán:

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.

Se requiere:

• Persona activa y resolutiva para formar parte del equipo de desarrollo de aplicación de la Universidad Nebrija
• Imprescindible: 

                  SQL: Experiencia en el desarrollo de lenguaje SQL.

                  PHP: Experiencia programando en PHP puro

                  Javascript

Se valorará:

• Web service SOAP, WSDL, XML y Api Rest.
• Symfony, laravel
• SQL SERVER

Seleccionamos un Técnico/a de Soporte de Sistemas (N.I)para incorporar de forma temporal en nuestra institución

Sus principales funciones serán:

• Resolución de incidencias informáticas de las aulas y de los usuarios dentro de los SLA marcados
• Generación de imágenes de ordenadores e instalación de ordenadores de usuario y estaciones de trabajo
• Gestión de impresoras
• Administración de redes locales
• Instalaciones informáticas en los campus

Se requiere:

• Conocimientos de gestión de las siguientes tecnologías: 

                 - Sistemas operativos windows

                 - Administración de redes LAN

• Experiencia en atención a usuarios y sistemas de ticketing
• Inglés nivel B1
• Conocimientos de gestión de sistemas operativos iOS, Linux y Android

Seleccionamos un/a Administrativo/a de Personal para incorporarse de forma inmediata en nuestro Departamento de Recursos Humanos. 

Sus principales funciones serán:

• Realización de nóminas, contratos y finiquitos, pluses y/o incidencias de nómina.
• Gestión de IT, AT y maternidades/paternidades (RECEMA).
• Gestión de embargos salariales.
• Impuestos y seguros sociales.
• Revisión de facturas vinculadas al área.
• Gestión de archivo y base de datos.
• Apoyo en tareas diversas del departamento.
• Puesta en marcha de interesantes proyectos relacionados con el área.

Se requiere:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
• Nivel de inglés alto (valorable).
• Experiencia de al menos un año en las tareas descritas.
• Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Delt@ y Casia.
• Valorable nivel medio/alto de Excel.
• Muy valorables conocimientos/experiencia con SAGE 200.

Seleccionamos un/a Asesor/a Universitario/a de Grado, para incorporarse a nuestra Institución de forma indefinida.

Sus principales funciones serán:

• Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes.                           
• Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc.                           
• Detección de oportunidades en medios/MK.                           
• Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable.                           
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.                           
• Otras gestiones de carácter administrativo.                           
• Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos.
• Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). 

Se requiere:

• Titulación Universitaria.
• Experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Disponibilidad para viajar.
• Valorable contar con un nivel alto de inglés.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

Seleccionamos un Asesor/a de Carreras Profesionales para incorporarse de manera temporal (sustitución por baja de maternidad) a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

Formación, orientación y asesoramiento profesional en materia de prácticas y empleabilidad a los alumnos de las titulaciones asignadas, lo cual supone:

• Mantener entrevistas individuales con los alumnos para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional.
• Asesorar y formar al alumno para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales.
• Acompañamiento a cada alumno durante la búsqueda de oportunidades y procesos de selección a fin de que realicen sus prácticas en tiempo y forma.
• Formalizar la documentación de acuerdo a la normativa vigente (Convenios y Anexos de Prácticas).

También se ocupará de la prospección e intermediación con empresas para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas de prácticas y/o empleo.

• Evaluar las necesidades de las empresas y definir el perfil del alumno en prácticas (funciones, competencias, requisitos) 
• Difusión de oportunidades de prácticas y empleo entre nuestros alumnos.
• Realizar el seguimiento de los procesos de selección con las empresas colaboradoras.

Por último, su objetivo también será contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas.

Se requiere:

• Formación Académica: Titulación Universitaria. 
• Experiencia en el sector de los Recursos Humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral.

Seleccionamos un Asesor/a de Carreras Profesionales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

Formación, orientación y asesoramiento profesional en materia de prácticas y empleabilidad a los alumnos de las titulaciones asignadas, lo cual supone:

• Mantener entrevistas individuales con los alumnos para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional.
• Asesorar y formar al alumno para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales.
• Acompañamiento a cada alumno durante la búsqueda de oportunidades y procesos de selección a fin de que realicen sus prácticas en tiempo y forma.
• Formalizar la documentación de acuerdo a la normativa vigente (Convenios y Anexos de Prácticas).

También se ocupará de la prospección e intermediación con empresas para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas de prácticas y/o empleo.

• Evaluar las necesidades de las empresas y definir el perfil del alumno en prácticas (funciones, competencias, requisitos) 
• Difusión de oportunidades de prácticas y empleo entre nuestros alumnos.
• Realizar el seguimiento de los procesos de selección con las empresas colaboradoras.

Por último, su objetivo también será contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas.

Se requiere:

• Formación Académica: Titulación Universitaria. 
• Experiencia en el sector de los Recursos Humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, experiencia en intermediación empresa-universidad, nuevas tendencias en el mercado laboral.

Se valorará:

• Nivel alto de inglés.