Portal de Selección

Se necesita cubrir una baja de maternidad con previsión a partir de mayo. Coordinador de equipos docentes, tutorias del alumnado, y convalidaciones de módulos profesionales.

Sus principales funciones serán:

- Coordinar a los equipos docentes estableciendo directrices comunes y orientando el proceso formativo en relación con la programación y desarrollo de las actividades formativas y de evaluación que deben realizar con los alumnos, así como la valoración de los recursos didácticos y medios técnicos utilizados.

- Coordinar las sesiones de evaluación de conformidad con el proceso de evaluación y levantar acta de las mismas.

- Coordinar, organizar y preparar los diferentes las tutorías con el alumnado, en régimen presencial (Sábados mañana) o distancia (clases síncronas).

- Colaborar con el tutor del módulo profesional de Fase de formación en empresa en la coordinación del seguimiento periódico del alumnado.

- Colaborar con el equipo directivo en la tramitación de las solicitudes de convalidaciones de módulos profesionales y renuncia a convocatorias que presente el alumnado matriculado en este régimen. 

- Colaborar con el equipo directivo en la elaboración de la memoria final de curso en relación con las enseñanzas que se impartan en régimen a distancia, ya sea de forma completa o en modalidad semipresencial. 

- Preparación de horarios de los Ciclos formativos y organización de los mismos.

- Seguimiento del alumnado.

- Colaboración en la selección de docentes, para los módulos formativos. 

Se requiere:

Formación superior

Experiencia en puesto similar

Capacidad de planificación y organización

Habilidades de comunicación

Atención al detalle y rigurosidad

Seleccionamos un/a Director/a Comercial  para incorporarse a nuestra Institución y liderar al equipo de asesores comerciales de la oferta formativa de los Institutos Nebrija.

Sus principales funciones serán:

• Supervisión del equipo de asesores comerciales.
• Establecimiento, junto con la dirección, de los objetivos comerciales y seguimiento de la consecución de los mismos.
• Selección y formación de asesores comerciales en caso de necesidad de incremento del equipo.
• Apoyo a los asesores comerciales en la consecución de los objetivos comerciales: gestión de visitas, llamadas y gestión de la documentación administrativa de matrícula.
• Colaboración con el departamento de marketing en el establecimiento de la campaña comercial y el material de difusión de la oferta.
• Gestión del CRM: Informes, reparto SDIS, plantillas, etc
• Asistencia a ferias de orientación (AULA, Feria de los colegios y ferias en colegios e institutos).
• Realización de Jornadas de Puertas Abiertas.
• Charlas de orientación.
• Cierre de acuerdos con otros centros colaboradores.
• Seguimiento del cobro de las mensualidades de las matrículas y gestión de impagados junto con el dpto. de control económico y secretaría.
• Análisis de la competencia.

Se requiere:

• Titulación superior.
• Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
• Alta capacidad de gestión de equipos.

Seleccionamos un/a abogado/a senior para realizar una sustitución temporal.

Sus principales funciones serán:

• Resolver las consultas jurídicas planteadas por los departamentos académicos y/o de servicios en toda clase de materias del ámbito de sus competencias.
• Reportando a la Secretaria General, llevará la coordinación de los asuntos de Asesoría Jurídica, supervisión del abogado/a junior y seguimiento y resolución de los expedientes y consultas tramitadas.
• Implementación las políticas, normativas y directrices jurídicas que resulten de aplicación.
• Asesorar en la redacción de contratos y convenios con terceros, y llevar a cabo su revisión.
• Defensa en vía extrajudicial, administrativa y judicial de las entidades del Grupo Educativo Nebrija en toda clase de procesos administrativos o judiciales en distintos órdenes jurisdiccionales.
• Reporte a los órganos responsables del estado de los asuntos y expedientes tramitados en el Dpto. y de las novedades normativas de interés para la Universidad.

Se requiere:

• Titulación universitaria de Licenciatura/Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y habilitación para el ejercicio de la abogacía (persona colegiada ejerciente). 
• Experiencia mínima acreditable de un período mínimo de diez años en el desempeño de funciones similares al puesto y en el asesoramiento jurídico de empresa (procesal y extraprocesal). 
• Nivel de inglés: deseable C1, mínimo: B2.

El departamento de Estudiantes precisa incorporar a una persona para liderar la gestión de becas y estudiantes.

Sus principales funciones serán:

• Gestión del proceso de solicitud y concesión de becas económicas propias para estudiantado.
• Campaña de comunicación anual de becas.
• Seguimiento de estudiantado becado.
• Gestión del buzón de correo electrónico y mantenimiento de la información actualizada.
• Gestión del proceso solicitud y concesión de las becas económicas.
• Capacitación de entidades externas y ampliación del repositorio de convocatorias.
• Difusión entre el estudiantado de convocatorias.
• Registro anual de tipos y cantidades de becas.
• Realización, seguimiento y medición de encuestas a estudiantes.
• Seguimiento y registro de proyectos de talento para estudiantes.
• Colaboración en la dinamización de eventos para el estudiantado.

Se requiere:

• Manejo de herramientas como Excel, Mailchimp y CANVA.
• Orientación a resultados.
• Atención al cliente.
• Capacidad organizativa.
• Disfrutar haciendo distintos proyectos.

Seleccionamos Gestor/a Senior de proyectos de Investigación para incorporarse de manera estable a nuestra Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación.

Sus principales funciones serán:

• Elaboración, coordinación, control y entrega de justificaciones económicas de proyectos de I+D+i, atendiendo a las peculiaridades indicadas en cada convocatoria de financiación. (Principalmente de fondos regionales, estatales y europeos).
• Búsqueda de convocatorias públicas y privadas de financiación de I+D+i.
• Seguimiento de ingresos y gastos de cada uno de los proyectos.
• Apoyo en la gestión de auditorías y/o requerimientos de organismos financiadores.
• Apoyo y participación en eventos organizados por la OTRI y dirigidos a la incentivación de la Investigación.

Se requiere:

• Diplomatura, Licenciatura o Grado de ADE, Ciencias Económicas o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de investigación, justificación de proyectos (Nacionales, Regionales y Europeos).
• Nivel de inglés: Medio - Alto

Seleccionamos Personal de Mantenimiento para incorporarse de forma estable en nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Pequeñas reparaciones en las instalaciones.
• Control y revisión de las instalaciones.
• Reparto de la valija entre los Campus.
• Mudanzas.
• Soporte a eventos.
• Control y mantenimiento de los almacenes y archivos.

Se requiere:

• Conocimientos de construcción e instalaciones, albañilería, electricidad, pintura y fontanería.
• Experiencia al menos de dos años en puestos similares.
• Conocimientos de seguridad laboral.
• Conocimientos básicos a nivel usuario de informática, Outlook, Excel, etc.
• Máxima disponibilidad y flexibilidad horaria.
• Residencia habitual en zona bien comunicada para cualquier incidencia en el Campus.
• Carnet de conducir.

Seleccionamos un/a Secretario/a Académico/a para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Gestión y archivo de modelos de exámenes de los programas.
• Gestión y archivo de guías docentes de los programas y otras tareas de gestión de la calidad de los títulos.
• Coordinación de reserva de espacios y aulas para eventos, exámenes y otras necesidades puntuales.
• Gestión de reconocimientos.
• Elaboración de actas de juntas y comisiones de garantía de calidad.
• Apoyo en tareas diversas.

Se requiere:

• Experiencia en tareas de gestión.
• Titulación universitaria.
• Manejo del paquete Office.

El departamento de Tecnología selecciona Técnico/a de Sistemas y Redes de nivel 2 para gestionar los sistemas informáticos a nivel técnico y de comunicaciones.

Sus principales funciones serán:

• Administrar sistemas de red, servidores Windows y Linux.
• Implementar nuevos sistemas informáticos con funcionalidades ya conocidas en la organización.
• Gestionar los activos de software y hardware corporativos relativos a la infraestructura IT.
• Instalar, revisar, actualizar y mantener el parque informático de la Universidad (servidores on-premise y Cloud Azure, equipos de red LAN, WLAN, SAIs, Backup, Telefonía, etc.) a nivel departamental y de aulas.
• Gestionar el Directorio Activo de la Universidad, Usuarios, Grupos, aplicación de políticas corporativas.
• Gestionar con proveedores las incidencias relacionadas con los servicios contratados externamente, así como de los dispositivos e impresoras corporativas.
• Atención y asesoramiento técnico mediante el sistema de ticketing, de manera remota e in situ.
• Proporcionar asistencia técnica a los desarrolladores en la realización de aplicaciones, así como en la subida a producción de aplicaciones, documentos, etc.
• Calidad de servicio y Ciberseguridad.

Se requiere:

• FP superior en administración de sistemas Informáticos / Grado medio informático de sistemas.
• Experiencia mínima de un año en Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Microsoft y Linux.
• Nivel de inglés: B1

El departamento de Tecnología selecciona Técnico/a de Sistemas y Redes de nivel 1 para gestionar los sistemas informáticos para dar soporte a los usuarios.

Sus principales funciones serán:

- Resolución de incidencias y solicitudes mediante el sistema de ticketing (Jira).

- Conocimiento en instalación de equipos, preferiblemente  conocimiento de utilización de ghost, SCCM, Intune.

- Gestionar Active Directory a nivel: gestión cuenta, permisos unidades de red, buzones compartidos, etc.

- Conocimiento de uso en Azure.

- Dar soporte insitu u online en aulas (equipos, sistemas híbridos, software virtualizado, etc.).

- Dar soporte insitu u online en los dispositivos prestados de la Universidad al PDI/PAS

- Conocimiento de paquete Office 365, Sharepoint y Teamphone.

- Monitorizar servicios (impresión, red, servidores, etc.).

- Administrar sistemas operativos Windows, Linux (laboratorio) y Mac OS.

- Conocimientos de redes a nivel LAN y WIFI

Se requiere:

Experiencia en un puesto similar de al menos 2 años

FP relacionada 

Se valorará:

Conocimiento del sector de enseñanza superior.

Seleccionamos contable para incorporarse en nuestra Institución de forma estable.

Sus principales funciones serán:

• Contabilización de facturas recibidas.
• Generación remesas de pago.
• Emisión de facturas.
• Periodificación de ingresos y gastos.
• Conciliaciones bancarias.
• Elaboración de informes.
• Gestión a nivel contable de los proyectos de investigción.
• Apoyo a las tareas de auditoría tanto interna como externa.
• Gestión documental.
• Archivo.
• Tareas inherentes al puesto. 

Se requiere:

• Manejo de Microsoft Dynamics Axapta.
• Dominio de Paquete Office, alto nivel de Excel.
• Experiencia realizando las funciones mencionadas. 
• Formación universitaria en el ámbito de la contabilidad.

Seleccionamos un/una Técnico de Compras para incorporarse en nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar las labores propias de un departamento de compras.
• Gestión de las peticiones de compras de los distintos departamentos de la Institución.
• Búsqueda de opciones de proveedores.
• Optimización del precio.
• Gestión de viajes. 

Se requiere:

• Formación universitaria en áreas afines.

Se valorará:

• Experiencia realizando las tareas mencionadas.

Seleccionamos Técnico de Selección y Talento para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Desarrollar las acciones necesarias para la adecuada atracción del talento, evaluar perfiles, reportar o realizar informes y gestionar y coordinar la resolución final del proceso de selección.
• Llevar a cabo el plan de acogida.
• Elaborar, mantener y actualizar organigramas y emitir certificados.
• Colaborar en proyectos como la evaluación del desempeño, el desarrollo de planes de sucesión y otras políticas relacionadas con planes de carrera y movilidad interna.
• Realizar entrevistas de salida y elaborar los correspondientes informes y planes de acción.
• Colaborar en la elaboración e implementación del Plan de Formación anual y coordinar y poner en marcha acciones de formación y tareas derivadas. 
• De manera transversal, participar en proyectos institucionales, en la elaboración de políticas y procedimientos, así como en la preparación de informes o reportes de seguimiento.

Se requiere:

• Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología o similar.
• Conocimientos de selección de personal y evaluación por competencias.
• Experiencia mínima de un año desarrollando funciones similares.
• Muy valorable conocimiento de sistema de aplicación de bonificaciones de FUNDAE.

Seleccionamos un/a Asesor Universitario/a de admisiones para la zona EMEA.

Sus principales funciones serán:

• Gestión de candidatos interesados en cursar estudios con la Universidad: Grado, Posgrado, etc.
• Emisión y recepción de llamadas.
• Seguimiento de proceso de admisión.
• Atención Telefónica y Presencial en Oficina.
• Gestión de posibles candidatos en Jornadas de Puertas Abiertas.
• Seguimiento de Leads de CRM.
• Kpi´s: Ratios de Conversión, TMO, Objetivos ventas, etc.
• Gestión de posibles candidatos en Ferias.
• Conversión de los leads en clientes potenciales.
• Venta consultiva de los distintos productos de la Universidad.

Se requiere:

• IMPRESCINDIBLE Nivel Inglés Muy alto, muy valorable otros idiomas (Francés, alemán, italiano..)
• Formación Superior.
• Perfil gestor comercial telefónico.
• Experiencia en Call Center de ventas al menos 1 año.
• Muy valorable experiencia en el sector educación.
• Habilidades informáticas (Ofimática /CRM). Valorable conocimientos en Salesforce.

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a de Grado para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional.

Sus principales funciones serán:

• Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes.
• Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc.
• Detección de oportunidades en medios/MK.
• Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Otras gestiones de carácter administrativo.
• Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos.
• Colaboración en eventos de promoción (Jornadas de puertas abiertas, AULA). 

Se requiere:

• Titulación Universitaria.
• Valorable experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en Princesa principalmente, con disponibilidad Intercampus.

Seleccionamos Delegado/a de zona de Levante para incorporarse en el depatamento de Desarollo Universitario de nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Colaborar y prestar atención en la realización de eventos de promoción.
• Captar, fidelizar y dar seguimiento personalizado y efectivo a los potenciales estudiantes.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado.
• Desarrollar, actualizar y dar seguimiento a las acciones comerciales y de promoción.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar las condiciones con empresas y colectivos.
• Detectar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de la competencia.
• Proporcionar asesoría personalizada a candidatos.
• Realizar el seguimiento activo de peticiones de información y captación de estudiantes.
• Realizar la grabación de datos y registros diarios del seguimiento comercial.
• Enviar comunicaciones para informar/convocar pruebas de admisión.

Se requiere:

• Titulación Universitaria.
• Residencia en Alicante o Valencia.
• Manejo herramientas informáticas nivel usuario.
• Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector educación.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Seleccionamos Delegado/a para Málaga (zona de Andalucía oriental y Murcia) para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo Universitario Nacional.

Sus principales funciones serán:

PROMOCIÓN.

• Colaborar y prestar atención en la realización de eventos de promoción.
• Captar, fidelizar y dar seguimiento personalizado y efectivo a los potenciales estudiantes. 
• Identificar nuevas oportunidades de mercado en su ámbito de responsabilidad y proponer iniciativas y planes de acción para la correspondiente captación de clientes. (estudiantes, empresas, agentes, universidades y colectivos). 
• Desarrollar, actualizar y dar seguimiento a las acciones comerciales y de promoción realizadas en centros escolares, academias ferias, colegios profesionales, etc.
• Elaborar propuestas comerciales y negociar las condiciones con empresas y colectivos.
• Detectar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de la competencia.

CAPTACIÓN.

• Proporcionar asesoría personalizada a candidatos, para seleccionar el programa académico que mejor se adecue a su perfil.
• Realizar el seguimiento activo de peticiones de información y captación de estudiantes en todas sus fases.

 GESTIÓN 

• Dar seguimiento al proceso de admisión de los candidatos de su área de competencia.
• Realizar la grabación de datos y registros diarios del seguimiento comercial .
• Enviar comunicaciones para informar/convocar pruebas de admisión.
• Enviar campañas comerciales.
• Resolver las incidencias producidas durante el proceso de admisión.

Se requiere:

• Titulación Universitaria.
• Manejo herramientas informáticas nivel usuario.
• Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector educación.
• Disponibilidad para trabajar sábados.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Seleccionamos Desarrollador/a Comercial para incorporarse en nuestro Departamento de Desarrollo Universitario para realizar labores comerciales en Europa, Oriente Medio y África.

Sus principales funciones serán:

• Representación institucional en EMEA.
• Ampliación red de universidades colaboradoras. 
• Ampliación red de agencias y agentes educativas. 
• Ampliación red de colegios bilingües e internacionales.
• Ampliación red de colaboraciones con instituciones gubernamentales.
• Captación de colectivos interesados en programas oficiales de la Universidad Nebrija, Centro de Estudios Hispánicos, programas Ad Hoc y Títulos Propios. 
• Ampliación de relaciones con las entidades gubernamentales existentes.
• Seguimiento y control de las relaciones institucionales existentes.
• Seguimiento y control de las colaboraciones con las agencias y colegios existentes. Ampliación del número de estudiantes recibidos por parte de dichos colectivos.
• Realización de programas oficiales a medida (dobles titulaciones, programas conjuntos), en colaboración con la academia.
• Realización de viajes, de carácter institucional, comercial, con el fin de conseguir los objetivos planteados.
• Coordinación con el equipo de Call Center LATAM para las ventas B2C.

Se requiere:

• Nivel bilingüe de inglés.
• Control de los sistemas informáticos de ventas (CRM).
• Imprescindible experiencia laboral previa en la zona. 
• Experiencia en el sector de Educación y Negocios Internacionales.
• Dominio de Office.
• Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana, en caso de necesidad.

Se valorará:

• Dominio de Francés.