Portal de Selección

El Instituto de Formación Profesional precisa incorporar un/a Asesor/a de Formación en Centros de Trabajo para integrarse en el departamento de Carreras Profesionales de la Universidad.

Sus principales funciones serán:

• Búsqueda y selección de empresas para la realización de la Formación en Centros de Trabajo (FCT).
• Cierre de convenios con las empresas.
• Asignación de los alumnos a las empresas de prácticas.
• Gestión de la documentación de la FCT. 
• Asignación de los alumnos a los tutores de FCT.
• Coordinación de los tutores de FCT.
• Seguimiento de las prácticas y gestión de las posibles incidencias. 
• Visitas a las empresas colaboradoras.
• Evaluación de la calidad de las prácticas.
• Elaboración informe final general de prácticas.

Se requiere:

• Dominio de la normativa de Formación Profesional Reglada. 

Se valorará:

• Dominio de la normativa de Erasmus +.
• C1 inglés.
• Manejo de Alexia.

Seleccionamos Jefe de Proyectos para incorporarse de manera estable a nuestros Institutos Nebrija.

Sus principales funciones serán:

• Análisis funcional de los procesos y su posterior diseño, implantación y seguimiento.
• Gestión de proveedores externos, desde las especificiaciones para su contratación, hasta su seguimiento, control y evaluación.

Se requiere:

• Experiencia de dos años o más en implantación de sistemas en empresas en crecimiento, principalmente en las áreas comerciales y de gestión.
• Metodología Agile.
• Experiencia en gestión de proveedores.
• Habituado a trabajar en entornos virtualizados y en la nube.
• Titulación superior en el área de sistemas o similares.

Se valorará:

• Experiencia en el sector educativo.
• Conocimientos de Sales Force y/o SAP.
• Conocimientos de LAMP a nivel de diseño y análisis de programación/diseño técnico.

Seleccionamos un Administrativo para incorporar en el Departamento jurídico de nuestra institución

Sus principales funciones serán:

- Tareas administrativas de organización, gestión y redacción requeridas en el ámbito de la Secretaría General y área jurídica de la Universidad.

- Responsabilidad de informar y actualizar los gestores documentales y bases de datos de expedientes, consultas  y convenios. Revisión de adecuación de modelos de convenios a solicitudes recibidas.

- Labores de supervisión, control y actualización del registro de documentación y expedientes jurídicos gestionados en el área de la Secretaría General-Asesoría Jurídica.

- Revisión de documentos y normativas de ámbito jurídico conforme a los modelos e indicaciones recibidas. 

- Gestión, control y archivo de las notificaciones que, tanto físicas como electrónicas, se canalicen en el Departamento/área de dependencia.

-Seguimiento de publicaciones en boletines oficiales de normativas que afecten al ámbito de actividad de la Institución.

- Prestar asistencia a la Secretaria General de la Universidad en la coordinación de documentación y tareas organizativas propias de sus funciones.

Se requiere:

- Preferentemente: Grado en Derecho (no se precisa abogado ejerciente con Máster de Acceso y examen estatal de capacitación profesional); Formación mínima exigida:Ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional (recomendable:Técnico Superior en Asistencia a la Dirección). 

-Exigido: Inglés nivel mínimo B2, deseable C1

- Persona proactiva, con iniciativa propia, capacidad resolutiva, polivalencia funcional y con capacidad tanto de asunción de responsabilidades de manera autónoma, como de adaptación a cambios.

- Exigido: Experiencia previa acreditable en funciones similares en Despachos de Abogados/Dptos. Asesoría Jurídica.

Seleccionamos un Administrativo/a para incorporar en la Escuela de Doctorado de nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Gestión de la planificación de las actividades formativas dirigidas tanto al Personal Docente e Investigador como a los Investigadores en formación. 
• Organización de viajes, reservas de aulas, grabación y emisión online.
• Gestión de becas, ayudas y premios y de las defensas de Tesis Doctorales. 
• Apoyo a la acreditación del profesorado.
• Soporte a la Comisión de Doctorado.
• Matrículas y otras labores administrativas generales de la Escuela.

Se requiere:

• Experiencia desempeñando funciones similares en institución educativa.
• Nivel de inglés mínimo C1.
• Disponibilidad para jornada parcial de 20 horas semanales.
• Incorporación en septiembre de 2022.

Seleccionamos administrativo para realizar una sustitución por maternidad nuestro Servicio de Investigación realizando una jornada de 20 horas.

Sus principales funciones serán:

• Gestión de becas y premios en portales web.
• Seguimiento de presupuestos.
• Apoyo en la elaboración de actos y jornadas.
• Actualización de bases de datos.
• Apoyo en la coordinación de proyectos de promoción de la investigación.
• Gestión y seguimiento de acuerdos editoriales y facturas de edición.
• Contacto con los departamentos académicos.
• Apoyo al resto de funciones que se realizan desde el Servicio de Investigación. 

Se requiere:

• Manejo de programas de uso administrativo: Word, Excel, herramientas de trabajo colaborativo.
• Experiencia en puestos administrativos.

Seleccionamos Secretario/a para incorporarse de forma indefinida y con una jornada parcial, de 20 horas semanales.

Sus principales funciones serán:

• Prestar apoyo administrativo al Decano de la facultad, respecto a agenda, viajes, reuniones departamentales, etc.
• Tramitar cambios y actualizaciones en la web de las guías docentes de cada curso académico y de los datos relativos a la Facultad.
• Gestionar compras de material de oficina, material necesario para las clases y, en general, material necesario para la Facultad.
• Gestionar los viajes que se efectúan por miembros de la Facultad.
• Apoyar en la organización de Actividades de Extensión Universitaria y elaborar ?hace constar? para las mismas.
• Gestionar el archivo documental de la facultad, estableciendo criterios de ordenación, realizando seguimiento de su cumplimiento.
• Elaborar/ gestionar/tramitar actas de Junta de Facultad, de aplazamientos o adelantos de exámenes, sextas convocatorias, TFG/TFM etc. 
• Recopilar cada curso académico las guías docentes actualizadas para su envío a web y a Secretaría de cursos.
• Prestar apoyo en la organización de Tribunales de Trabajo Fin de Grado y Fin de Máster.
• Solicitar a biblioteca la bibliografía, siguiendo las indicaciones de la facultad.
• Apoyar a los estudiantes y al profesorado.

Se requiere:

• Preferiblemente titulación universitaria.
• Experiencia en tareas administrativas.
• Alto conocimiento y manejo del paquete office.
• Nivel de inglés B1, valorable nivel alto.

Seleccionamos un Técnico de Calidad para incorporarse de manera indefinida a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Apoyo en la elaboración de Memorias de Verificación y revisión de las mismas acorde con Protocolo de la agencia y subida a la aplicación del Ministerio.
• Coordinar la gestión de la evaluación de la actividad docente. DOCENTIA.
• Gestión de Indicadores, análisis y elaboración de informes orientados a la mejora de la calidad docente.
• Gestión y lanzamiento de encuestas de Calidad.
• Proporcionar información a los órganos de gobierno y a las Comisiones de Garantía de Calidad.
• Coordinar los procesos de implantación y seguimiento del Sistema Interno de Garantía de Calidad en la Universidad.
• Proponer y desarrollar actividades formativas que promuevan la cultura de calidad, dentro de la comunidad universitaria.
• Apoyo a la presentación de candidaturas a Ranking Universitarios.
• Apoyo en los procesos de seguimiento y acreditación de las titulaciones.

Se requiere:

• Experiencia en Departamento de Calidad en Universidades.
• Usuario de sede electrónica MEC programas VERIFICA. Así como ACREDITA en SICAM.                    
• Deseable experiencia en sellos de calidad internacionales.
• Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1.
• Deseables conocimientos y experiencia en EFQM e implantación de ISO.          

Seleccionamos un Analista del dato (Analista/Programador Business Intelligence suite Microsoft ) para incorporar a nuestra institución de forma estable

Sus principales funciones serán:

• Se encarga del diseño de la estructura de los datos y de los procesos de extracción, transformación y carga de los datos junto con el reporting, desarrollo de dashboard y análisis. 
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones de software que permitan la recopilación del dato, introducción de datos, análisis de datos, el cálculo de rendimiento y la generación de informes.
• Guiar el camino del dato desde el transaccional a su visualización a través de distintas herramientas de BI.
• Migración del dato entre distintas BBDD o herramientas externas.

Se requiere:

• SQL developer: Experiencia en modelado de datos SQL Server y Oracle, indización, procedimiento, funciones, vistas, etc?
• Migración y transformación de datos: Herramientas ETL Pentaho / Talend (.Net y Java paquetes de transformación) y DataCleaning
• Generación de informes: Paquete SSRS Microsoft y conocimientos de Oracle Business Intelligence 
• Visualización de datos: Microsoft Power BI (próxima implantación en generación de informes)
• Modelado datawarehouse: del dato transaccional y plataformas externas a Microsoft Azure SQL

Se valorará:

• Otras BBDD: NoSQL 
• Herramientas Microsoft Office: Excel (match data, filtros, pivot)
• Herramientas en Diseño de visualización: Tableu, d3.js
• Uso de herramientas de información y paquetes estadísticos: R, Python
• Conocimientos Big Data: Hive, Impala, Spark SQL, Vertica, Scala

Seleccionamos un especialista en integración Middleware y APIs (Mulesoft)  para incorporar en nuestra institución de forma estable

Sus principales funciones serán:

• Experiencia contrastada en diseño, desarrollo e implantación de soluciones de integración híbridas basadas en la plataforma Anypoint de Mulesoft.
• Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP).
• Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: Toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación.
• Conocimientos de software de encolado de mensajes (broker de mensajería o gestor de colas) como Anypoint MQ de Mulesoft o rabbitMQ.
• Especialista en arquitectura Kafka sobre sistemas distribuidos con Api-led connectivity de Mulesoft basado en contexto MDM golden record.
• Definición de arquitectura y Gobierno a nivel de APIs
• Modelado y construcción de APIs de negocio REST y SOAP
• Conocimientos en cuanto a la securización de APIs Oauth 2.0, autenticación básica, SAML, SSO, OpenID ?
• Rectificación de servicios Web
• Estándares de diseño de APIs, patrones y buenas practicas
• Conocimiento de APIs aplicadas a negocio: monetización, casos de uso

Se requiere:

• Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en entornos de desarrollo Middleware (EAI, ESB, SOA, EDA, CEP, BAM).
• Nivel de inglés medio alto.

Seleccionamos un Jefe de Desarrollo para incorporar a nuestra institución de forma estable

Sus principales funciones serán:

• Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la universidad.
• Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, securizada, homogénea, integrada, documentada y escalable.
• Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado. 
• Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo.
• Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y el flujo de tareas establecidos. 
• Velar por la correcta asignación de personas por proyecto.
• Velar por el éxito de los proyectos de desarrollo de sistemas (alcance, tiempo, costo) 
• Supervisar al personal y las actividades del departamento bajo su responsabilidad.
• Planifica, organiza y controla el desarrollo e implementación de los sistemas informáticos.
• Evalúa mensualmente avance de proyectos y asegura que los mismos cuenten con los  controles y estándares establecidos por el área de desarrollo institucional. 

Se requiere:

• Licenciado Superior en Informática.
• Metodologías de desarrollo: agiles (scrum), waterfall. 
• Herramientas de Desarrollo: PHP 7, framework Laravel, JavaScript (Integraciones Mulesoft).
• Base de datos Oracle 12c. y Microsoft SQL Server.
• Conocimiento de comunicación entre aplicaciones: SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON), Integración vía Mulesoft y comunicación entre sistemas distribuidos.
• Conocimiento en últimas tecnologías (Lenguajes de programación), arquitecturas de software y paradigmas de cara a definir el uso de las tecnologías en el dpto. 
• Manejo de herramientas para gestión de la demanda de necesidades y gestión de los distintos entornos de desarrollo. 
• Experiencia en Proyectos de implantación Complejos y Transversales: CRM, ERP, RRHH, Presupuestación y Tesorería.

Se valorará:

• Capacidad de Organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos.
• Solución de requerimientos a través de proyectos. 
• Técnicas de levantamiento de requerimientos.
• Análisis y Diseño soluciones informáticas.
• Metodologías de desarrollo de SW. 
• Uso de aplicaciones y lenguajes de programación.
• Bases de Datos Oracle y Microsoft SQL Server.
• Estándares y normas a aplicar en la construcción de software.
• Compromiso con los lineamientos ético-valóricos de la Institución.
• Capacidad de Escucha.
• Gestión de Equipos y de Conflictos.

Seleccionamos un Técnico de soporte de sistemas (NI) para incorporar a nuetsra institución

Sus principales funciones serán:

• Resolución de incidencias informáticas in-situ y remoto. 
• Generación de imágenes de ordenadores en aulas y estaciones de trabajo.
• Gestión de dominios windows : grupos, usuarios, permisos y servicios.
• Administración de redes locales: cableados, configuración, wifi.
• Instalaciones informáticas en los campus: aulas híbridas, puestos de trabajo...

Se requiere:

Conocimientos de gestión de las siguientes tecnologías:

• Sistemas operativos Windows y Mac
• Administración de redes LAN
• Experiencia en atención a usuarios y sistemas de ticketing
• Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo.

Seleccionamos un/a Contable para realizar una sustitución temporal en el Departamento de Control Económico de nuestra Institución. 

Sus principales funciones serán:

• Contabilización de facturas recibidas.
• Generación remesas de pago.
• Emisión de facturas y elaboración de informes.
• Periodificación de ingresos y gastos.
• Conciliaciones bancarias.
• Gestión a nivel contable de los proyectos de investigación.
• Apoyo a las tareas de auditoría, tanto interna como externa.
• Gestión documental.
• Archivo y demás tareas inherentes al puesto.

Se requiere:

• Conocimientos de Microsoft Dynamics Axapta.
• Manejo de Paquete Office, especialmente excel. 

Seleccionamos un/a Técnico/a de Compras para realizar una sustitución temporal en nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Gestión y control de facturas recibidas.
• Gestión y análisis de peticiones de compras.
• Gestión y análisis de peticiones de viajes.
• Búsqueda de nuevos proveedores.
• Archivo.

Se requiere:

• Titulación en Dirección y Administración de Empresas.
• Nivel de inglés medio.
• Dominio paquete Office.

Se valorará:

• Experiencia en un puesto similar.

Seleccionamos Técnico de Gestión del Talento para incorporarse temporalmente a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Ejecutar las acciones necesarias para la adecuada atracción del talento: seguimiento de la estrategia establecida, difusión de vacantes, revisión curricular de solicitantes, realización de entrevistas, etc.
• Evaluación de perfiles de tipo curricular o competencial. Valoración de conocimientos y adecuación al puesto ofertado.
• Elaboración de informes de entrevistas y otro tipo de documentación atribuible al desarrollo de los procesos de selección (fichas de candidatos, supuestos de nómina, documentación de apoyo a los tribunales, etc.).
• Participación en tribunales de selección.
• Gestión y requerimiento de la documentación necesaria para la contratación.
• Coordinación con el procedimiento de acogida.
• Colaborar en la elaboración e implementación del Plan de Formación Anual para PDI y PAS.
• Detección de necesidades formativas.
• Coordinación y puesta en marcha de acciones de formación (reserva de aulas, búsqueda y selección de profesores, selección de contenidos, comunicación de convocatorias...).
• Gestión administrativa de la formación (elaboración de documentación, hojas de firmas, diplomas).
• Desempeñar con calidad y eficiencia aquellos trabajos, acciones o actividades de su área funcional, no especificadas anteriormente y que son demandadas debido a necesidades departamentales, corporativas o como consecuencia de la propia evolución del puesto.

Se requiere:

• Titulación en pedagogía, psicología o similar.
• Experiencia en tareas de selección y formación de al menos un año.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Berzosa.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa.

Seleccionamos Asesor comercial para Asia- Pacífico para incorporarse en nuestra institución en el Departamento de Desarrollo Universitario Internacional

Sus principales funciones serán:

• Ampliación red de universidades colaboradoras 
• Ampliación red de agencias y agentes educativas 
• Ampliación red de colegios bilingües e internacionales
• Captación de colectivos interesados en programas oficiales de UNNE, CEHI, programas Ad Hoc, Títulos Propios para proyectos de In company
• Gestión y control del trabajo de los asesores académicos a su cargo
• Seguimiento y control de las relaciones institucionales existentes
• Seguimiento y control de las colaboraciones con las agencias y colegios existentes. Ampliación del número de estudiantes recibidos por parte de dichos colectivos.
• Realización de programas oficiales a medida (dobles titulaciones, programas conjuntos), en colaboración con la academia.
• Realización de viajes, de carácter institucional, comercial, con el fin de conseguir los objetivos planteados.
• Capacidad gestión B2C
• Capacidad manejo de CRM y Telemarketing

Se requiere:

• Dominio de chino (nivel avanzado)
• Dominio del inglés (nivel avanzado) 
• Dominio de negocios/relaciones internacionales
• Experiencia en el sector de Educación y al ser posible en RRII
• Dominio de Office
• Disponibilidad para viajar y trabajar los fines de semana, en caso de necesidad

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a de Certificaciones para incorporarse en nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Proporcionar asesoría personalizada a entidades, en la gestión académica en coordinación con las áreas correspondientes.
• Proporcionar asesoría personalizada a todos los alumnos de las entidades con estudios acreditados por la Universidad Nebrija. En el caso de reportar estos una incidencia, realizar las acciones necesarias para su resolución en colaboración con otros departamentos.
• Colaborar en la captación, fidelización y seguimiento personalizado con intención de acreditar sus cursos con la Universidad
• Dar seguimiento de todas las solicitudes que llegan a la Universidad relacionadas con Títulos de Formación Permanente hasta su puesta en marcha o resolución.
• Colaborar en la detección y seguimiento a las estrategias y acciones de la competencia.
• Atender telefónicamente cualquier solicitud relacionada con títulos de formación permanente.
• Comunicar a las entidades nuevas decisiones, propuestas o implantaciones propuestas por la Universidad.
• Atención a reclamaciones bien sea de alumnos o de entidades o de terceros.
• Informar a las entidades sobre los procedimientos internos a seguir y guiarles en su cumplimiento.

Se requiere:

• Titulación universitaria con conocimientos altos de derecho.
• Manejo herramientas informáticas: Office, internet, etc.
• Experiencia mínima de dos años en atención a clientes, preferiblemente en el sector educación.

Se valorará:

•  Titulación en derecho y, en su caso, nivel de inglés B2. 

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a de Grado para incorporarse a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes. 
• Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc.
• Detección de oportunidades en medios/mk.
• Agendia diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Otras gestiones administrativas. 
• Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos.
• Colaboración en eventos de promoción (jornadas de puertas abiertas, AULA)

Se requiere:

• Titulación Univeristaria.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en el campus de Princesa con disponibilidad Intercampus.

Se valorará:

• Experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos. 

Seleccionamos Asesor/a Universitario/a de Grado para realizar una sustitución temporal en nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

• Captación, control, seguimiento y fidelización de clientes. 
• Actualización, seguimiento y ejecución de acciones en centros escolares, academias, ferias, colegios profesionales, etc.
• Detección de oportunidades en medios/mk.
• Agendia diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable.
• Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta.
• Otras gestiones administrativas. 
• Búsqueda de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones con empresas y colectivos
• Colaboración en eventos de promoción (jornadas de puertas abiertas, AULA)

Se requiere:

• Titulación Univeristaria.
• Disponibilidad para viajar.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad para trabajar en el campus de Princesa con disponibilidad Intercampus.

Se valorará:

• Experiencia mínima de dos años como comercial y/o en organización de eventos. 

Seleccionamos un Asesor/a de Carreras Profesionales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución.

Sus principales funciones serán:

Formación, orientación y asesoramiento profesional en materia de prácticas y empleabilidad a los alumnos de las titulaciones asignadas, lo cual supone:

• Mantener entrevistas individuales con los alumnos para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional.
• Asesorar y formar al alumno para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales.
• Acompañamiento a cada alumno durante la búsqueda de oportunidades y procesos de selección a fin de que realicen sus prácticas en tiempo y forma.
• Formalizar la documentación de acuerdo a la normativa vigente (Convenios y Anexos de Prácticas).

También se ocupará de la prospección e intermediación con empresas para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas de prácticas y/o empleo.

• Evaluar las necesidades de las empresas y definir el perfil del alumno en prácticas (funciones, competencias, requisitos) 
• Difusión de oportunidades de prácticas y empleo entre nuestros alumnos.
• Realizar el seguimiento de los procesos de selección con las empresas colaboradoras.

Por último, su objetivo también será contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas.

Se requiere:

• Formación Académica: Titulación Universitaria. 
• Experiencia en el sector de los Recursos Humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, experiencia en intermediación empresa-universidad, nuevas tendencias en el mercado laboral.

Se valorará:

• Nivel alto de inglés.

Seleccionamos un/una Comunicador/a para que se incorpore al equipo de Comunicación y ocuparse de promover el conocimiento y difundir las actividades de los Institutos Nebrija.

Sus principales funciones serán:

• Generar contenidos (artículos, entrevistas, reportajes) a partir de las actividades de los institutos para dar a conocer su actividad y por qué son diferentes.
• Alimentar las redes sociales del Instituto Nebrija de Formación Profesional y el Instituto Nebrija del Español con contenidos adecuados a cada perfil. Asimismo, deberá promover el aumento de seguidores en estas redes y propiciar la interacción con los mismos.
• Convertirse en el interlocutor/a con los medios de comunicación interesados en interactuar con los Institutos Nebrija y propiciar que sus actividades y los miembros de sus comunidades educativas tengan proyección en los medios.
• La persona escogida dependerá de la Directora de Comunicación pero trabajará de forma transversal con los miembros de los Institutos Nebrija y otros agentes de la Comunidad Universitaria. 

Se requiere:

• Formación universitaria en Periodismo.
• Experiencia periodística profesional.
• Experiencia en el uso profesional de redes sociales.
• Manejo de las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo periodismo digital y de redes (CMS, programación de redes sociales y analítica, etc.).
• Amor por la lengua española, respeto escrupuloso de sus normas.
• Curiosidad, ganas de aprender. 
• Creatividad, aversión por los tópicos.
• Capacidad de trabajar en equipo, autonomía y don de gentes. 

Se valorará:

• Experiencia previa en el sector educativo.
• Idiomas, particularmente inglés.
• Conocimientos de grabación y edición de vídeo.
• Conocimientos de SEO.