La Universidad y CESCE presentaron el pasado 16 de febrero la 3ª edición del Programa Superior de Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial. La cita tuvo lugar en la Sede Corporativa de CESCE.
El programa está dirigido a los mandos del Grupo CESCE con la finalidad de apoyar la consecución de los Objetivos del Plan Estratégico e impulsar el Cambio Cultural
En la presentación, D. Francisco Gea, Director de RRHH CESCE, recordó que el objetivo que motivó el lanzamiento fue “generar capacidades directivas para favorecer el cambio cultural y señaló la importancia de desarrollar competencias y habilidades profesionales en los mandos, en línea con el modelo de liderazgo y generar actitudes y reforzar valores adecuados a las estrategias empresariales”.
Por su parte, D. Carlos de Benito, Director de Nebrija Business School, habló sobre los principios básicos del liderazgo.
El Programa se desarrollará desde el 16 de febrero hasta el 27 de junio los jueves de 9.30 a 19h, en los campus de la Dehesa de la Villa y La Berzosa. Contará con la participación de miembros de CESCE, Informa, GrupoCESCE Servicios Tecnológicos y CTI.
