Investigación

 

Director:
Prof. Dr. D. Álvaro Bustinduy Candelas

abustind@nebrija.es

Campus de
la Dehesa de la Villa
C/Pirineos 55
28040 – Madrid
 
La OTRI participa en la Red OTRI de Universidades y colabora con sus homónimas de las Universidades de Madrid, gracias al Programa Madri+d de la Dirección General de Investigación de la Comunidad de Madrid.
 




 
Grupo de didáctica de los estudios de Publicidad en la universidad

Integrantes:

Antonio Cobelo Currás
Doctor en Ciencias de la Información con ocho años de experiencia investigadora. Director del máster oficial en publicidad TAPSA de la Universidad Antonio de Nebrija. Especialidades: Marketing, Dirección de Cuentas y Estrategia de Marca.
Carlos Jiménez Narros
Licenciado en Ciencias de la Información con seis años de experiencia investigadora. Profesor de la Universidad Antonio de Nebrija. Especialidades: Diseño gráfico, creatividad publicitaria y dirección de arte.
Marta Perlado Lamo de Espinosa
Doctora en Ciencias de la Información con diez años de experiencia investigadora. Directora del Departamento de Publicidad y Marketing de la Universidad Antonio de Nebrija. Especialidades: Investigación de audiencias y planificación de medios publicitarios.
Juana Rubio Romero
Doctora en Psicología con quince años de experiencia investigadora. Ha trabajado en diversos institutos de investigación. Investigadora cualitativa free-lance y profesora de la Universidad Antonio de Nebrija. Especialidades: Psicología publicitaria y métodos de investigación en publicidad.
Fernando Toledano Cuervas-Mons
Licenciado en Ciencias de la información con tres años de experiencia investigadora. Profesor de la Universidad Antonio de Nebrija. Especialidades: Dirección de arte y creatividad publicitaria.


Responsable: Juana Rubio Romero

Líneas de Investigación y proyectos:

“LAS DEMANDAS Y EXPECTATIVAS DEL SECTOR PROFESIONAL RESPECTO A LOS EGRESADOS UNIVERSITARIOS DE LA TITULACIÓN DE PUBLICIDAD Y RR.PP.”


Con el presente estudio se pretende profundizar en los cambios referidos a la formación universitaria derivados de la integración del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior, teniendo en cuenta cómo dichas modificaciones afectan directamente a las empresas contratantes.

- Objetivo básico de la investigación:

o Descubrir las competencias más valoradas por las empresas a la hora de contratar a los recién licenciados.

- Objetivos específicos:

o Conocer qué competencias se valoran más atendiendo a cada área de conocimiento específico.
o Saber los recursos técnicos necesarios en cada área de actuación.
o Identificar posibles materias a tener en cuenta en la elaboración del nuevo plan de estudios en cada área de especialización.
o Identificar mejoras en los actuales planes de estudio y en la adecuación Empresa / Universidad.
o Averiguar cuáles son las impresiones sobre el presente y el futuro de la titulación y su alcance.
o Esclarecer las demandas de las empresas en el ámbito de las competencias profesionales.
La metodología será cualitativa y estará dividida en dos fases diferenciadas: en una primera fase realizaremos entrevistas en profundidad a reconocidas personalidades del sector, recabando el máximo de información posible. Una vez analizado el discurso de dichos profesionales, efectuaremos una segunda ronda de entrevistas, esta vez centrándonos en lo más relevante que se haya extraído de la fase previa.

Atendiendo a la realidad empresarial, inferiremos nuestro estudio a partir de las tres grandes áreas del sector:

• Anunciantes
• Agencias de Publicidad
• Agencias de Medios